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▲ 现场安排到位，虚位以待
▲员工陆陆续续签到，提前抵达会场，迫缺乏待期待培训开始
本次培训特邀绿城咨询集团与绿城效劳集团的高级讲师为员工进行授课，一直以来绿城效劳引领行业生长，坚守效劳品质，实现了效劳产品与效劳体系的快速迭代。通过此次培训借鉴绿城成熟的治理体系和多年的效劳经验，培养具有专业化视野的、适应现代物业生长需要的团队和具有鲜明特色的物业治理高级实用型、技术型的人才。
▲各人都听认真，并仔细的做着条记
▲各人积极加入探讨讲师所提出的问题，同时也积极的咨询讲师自己事情中遇到的问题。
▲为期三天的培训会结束之后，刘总领导所有参训的员工，就本次培训的形式和内容进行了热烈的讨论，刘总希望所有参训的员工将课堂教学与事情实际完美结合，有效转化培训学习结果，从而更进一步提升员工的专业能力，同时刘总也听取了所有员工对此次培训的感想，并体现凭据员工的需求，今后会多组织这种形式的培训。
通过此次培训，我们旨在有效提高各社区、治理处业务水平和立异治理模式。我们将以增加自身素养为切入点，坚持“用 心、暖心、贴心”的效劳理念，用实际行动夯实公司优质形象，将“效劳+品质”做实做细。为今后的物业治理事情涤讪了扎实的基础，更好的推进居民效劳事情，为宽大业主提供更好的效劳。
